九月，是缤纷多彩的季节，亦是青春飞扬的季节。为使新员工更快融入公司集体，熟悉企业环境，加强新老员工之间的交流沟通。2021年9月17日，公司组织开展了新员工入职培训活动，各职能部门及项目部25名新员工参加培训。

            副总经理杨桂槐同志出席活动并作动员讲话。

       他对全体新员工的加入表示热烈的欢迎，并立足公司发展理念向新员工提出几点希冀：一是尽快熟悉公司的管理模式和发展方向，融入到公司大家庭中来；二是要做到珍惜岗位，爱岗敬业，明确自己的职责与定位，全心全意做到履职尽责。三是保持空杯心态，加快角色转变，尽快适应新的工作环境。

       培训活动中，由培训讲师结合公司发展历程、企业文化、制度规范、薪酬和晋升体系等内容为新员工作详细讲解，并通过交流讨论了解新员工入职后在工作中遇到的困难，一一答疑。

       本次培训的另一项重点工作是对公司目前实行的“师生教学方案”进行正式宣贯，为缺乏工作经验的新员工逐一分配辅导导师，帮助其在今后的工作中提高效率，加速成长。部分导师与学生在现场签下师生关系确认书。

       最后，全体新员工分组结对开展了动作接龙、你比我猜等趣味团队游戏，增进了对彼此的了解，培训活动在一片欢声笑语中圆满结束。

       本次入职培训旨在于增强新员工的企业归属感，更快、更好的胜任未来的工作。祝愿全体新员工在事业发展的征途上奋勇前行，牢牢把握人生的正确航向，展现“奔涌后浪”的青春风采！